изчисляване на заплата (ctc): печелете 40000 rs или 30 000 Rs като DA + основно? Може да получите тази допълнителна сума

Оценка на компенсацията (CTC): На текущите декларации на правителството на Индия за облекчаване по време на пандемията на COVID-19 се разчита, за да се изплати заплащането на работниците в дома за една четвърт от годината. Администрацията намали необходимия ангажимент за EPF от страна на бизнеса и работниците до 10 процента всеки. Следователно заплащането на работника вкъщи ще се увеличи, като ще спечели около 4,3 милиона представители / физически лица и фирми от 6,5 лак фондации, според Организацията на осигурителния фонд на служителите (EPFO). Според правилата на EPF, 12% от Basic + Dearness паричните преводи на работници трябва да бъдат допринесени от двамата работници и мениджъри към EPF. Във всеки случай, поради COVID-19 пандемия, законодателят е разхлабил стандартите и е разрешил поне 10 процента ангажираност към EPF и от двете за четвърт година. Съгласно пакета Atmanirbhar Bharat, „законовият темп на ангажираност на EPF както на ръководителя, така и на работника е намален до 10 процента от основните заплати и скъпостта се компенсира от съществуващите темпове от 12 процента за всички класове фондове, осигурени съгласно Закона за EPF и MP, 1952 “, Казва EPFO. Понастоящем законовият темп на ангажимент ще бъде 10 процента за месеците на заплатите - май 2020 г., юни 2020 г. и юли 2020 г.

CTC



Той ще се прилага за всички материали за всички класове фондове, обезпечени съгласно EPF и MP Act 1952, с изключение на фондациите като начинания на централния и държавния публичен сектор или някаква друга фондация, за която се иска или ограничава от или се изравнява от Централното правителство. или от друга страна, държавно правителство, както е посочено от EPFO.EPFO казва, че като последица от намаляване на ангажиментите от 12 процента на 10 процента ще доведе до по-висока заплата за представителите. Например, ако 10 000 рупии са месец за месец Basic + DA (EPF компенсация) на представител, само 1000 вместо 1200 ще бъдат приспаднати от заплатите на работника. Ангажиментът на бизнеса към EPF също ще бъде само 1000. При модела CTC, при шанс, че месечните заплати на EPF на представител са 10 000 Rs, в този момент той / тя ще получи 200 Rs още по-директно от бизнес, тъй като частта от ангажимента на бизнеса към EPF / EPS ще бъде намалена и Rs 200 по-малко ще бъдат приспаднати от неговата заплата, съгласно често задаваните въпроси за намален темп на ангажимент, изпълнен от EPFO.

Прочетете също: Bajaj Finance добави милион нови клиенти за една седмица на блокиране и печалбата разруши 19%