Финансови ходове, за да изпреварим работа

Всички знаем какво се случва, когато някой търси нова работа. Започва с случай на блус в понеделник, прекаран в четене на съобщенията, които отхвърляме в Linkedin. Полираме това прашно старо автобиография и текстопис, когато почистихме фирмения хладилник, в епичен случай на групов дух. И накрая, ние се отказваме от обичайните каки за нашия най-остър костюм, защото наистина трябва да впечатлим обедната си „среща с лекар“.

В средата на тази не особено крадеща подготовка, нашето внимание се насочва към няколко неща: поддържане на нашите професионални отговорности, поддържане на външния вид и мечтание за това как ще бъде животът, когато имаме повече пари, повече ваканция, повече гъвкавост, много по-кратко пътуване до работното място, по-добър надзорник или каквото и да е, което движи желанието ни да преминем към по-зелени пасища.



Колкото и забавно да си представяме как бихме могли да похарчим заплатата си, която е по-висока, това няма да ни остави много време да се концентрираме върху очевидните начини, по които смяната на работата може да повлияе на живота ни. Ако нашият работодател не предлага предимства или когато тръгваме на път за самостоятелна заетост, от съществено значение е да си осигурим повече от две седмици, за да се подготвим.



Оценете графика за придобиване на вашите пенсионни сметки

Времето, ако напуснете работата си, влияе върху това дали ще трябва да върнете част или всички подаръци, направени от работодателя във вашата сметка, докато парите, които внасяте в пенсионна сметка, се връщат обратно към вас. Преди пенсионните им вноски да станат ваши завинаги, техните вноски обикновено са предмет на график, в който се посочва, че трябва да работите за компанията. Например, 3-годишен график за придобиване на скали означава, че 100 процента от техния принос е ваш след 3 десетилетия. Ако имате значителни вноски от работодателя във вашия пенсионен план или датата на придобиване е точно зад ъгъла, може да искате да отложите търсенето на работа, докато паричните жилетки не станат.



Обмислете индивидуалните политики за застраховка живот и инвалидност

Обезщетенията за инвалидност и животозастраховане се предлагат от много компании. Предимството на закупуването на застраховка по груповата програма на компанията е, че тя е евтина и можете да пропуснете рецензията, която е необходима, когато закупите вашата полица. Недостатъкът е, че застраховката изчезва или поскъпва, след като си тръгнете. Трябва да сте сигурни кога ще се класирате за откриване, въпреки че бихте могли да замените покритието с предимствата на новата си компания. Например може да се нуждаете от застраховка живот, равна на 5 пъти заплата, но работодателят може да осигури 2 пъти.

Закупуването на собствени политики гарантира, че вие ​​и ви дава повече контрол върху сумата на полицата, може да запазите вашата политика. Медицинска грешка, която често включва изследване на урина и кръв, няколко интервюта и преглед на вашите медицински досиета, може да отнеме месеци. Особено важно е да започнете процеса на кандидатстване по-рано, в случай че се обяснявате сами, тъй като ще бъде много по-просто, докато имате заплата, за да се класирате.



Рефинансирайте или вземете кредитна линия за собствен капитал

Сред факторите, които се вземат предвид при одобряване на кандидатите за рефинансиране на ипотеката или за получаване на кредитна линия за собствен капитал, е историята. Чисто нова работа в същата област с подобна заплата обикновено няма да навреди на шансовете ви да се класирате, но ако сменяте области или се обяснявате, добре си струва да се справите с дълговото си финансиране, докато все още сте на настоящата си работа, за да избегнете повишаване на червено знаме на поемателя на кредита.

Кредитната линия на собствения капитал може също да функционира като ресурс за паричен поток, в случай че имате време между вашата заплата на предишната работа и първата ви заплата при новия работодател.

Изплатете Вашата гъвкава сметка за харчене

Когато напуснете работата си, неизползваните долари на вашия FSA се отнемат на вашия работодател. Да приемем, че сте се съгласили да дарите 2000 $ 167 $ на месец на вашия FSA тази година и напускате през юни. До средата на годината ще натрупате 1000 щатски долара във вашия FSA, които можете да използвате за квалифицирани разходи. В противен случай правилата позволяват на вашия работодател да запази всички неизползвани обезщетения.

Въпреки че може да си мислите, че сте ограничени да харчите само онова, което е дарено на FSA, можете да използвате годишната сума, която сте определили преди тези пари да бъдат предоставени на вашата сметка. В нашия пример това означава, че можете да получите възстановяване преди юни за 2000 долара разходи, да напуснете работата си и никога да не се налага да изплащате допълнителните 1000 долара.

Съберете своите изявления

Много компании доставят на портали W-2, разплащателни станции и изявления за пенсионни програми, до които може да нямате достъп. Независимо дали вашият съветник преценява колко да задържите печалбите си, колко повече можете да допринесете за пенсионна сметка или как да прехвърлите пенсионния си план на IRA или Roth, и двата ви живота ще бъдат по-лесни, ако имате няколко минути за да съберете тази информация заедно преди вашето заминаване.

Търсенето на нова възможност за работа е свързано с подобряване на качеството ви на живот. Ако имате желанието да подобрите ситуацията си, тогава имате какво е необходимо, за да се справите с нещата в този списък. И така, как можете да стигнете до добри резултати? Трябва само да кандидатствате.